Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir Technologien und Systeme, die helfen, Krebs zu bekämpfen. Wir wissen, dass die Bedeutung unserer Arbeit weit über unsere Türschwelle hinausreicht, und fördern eine Unternehmenskultur der Motivation, in der die Ideen jedes Einzelnen Beachtung finden. Die Zusammenarbeit mit engagierten und kreativen Mitarbeitern kann zu Höchstleistungen führen.
Stellen Sie sich eine Welt ohne Angst vor Krebs vor. Wir tun das jeden Tag. Wir entwickeln neue, innovative Technologien für die Behandlung von Krebs und die Vernetzung klinischer Teams. Unsere Vorstellungskraft ist die Quelle neuer Siege und Chancen im Kampf gegen den Krebs. Wir sind Varian.
Im Rahmen unseres Spendenprogramms „Partners in Giving“ haben unsere Mitarbeiter in den USA die Möglichkeit, Wohltätigkeitsorganisationen und Bildungseinrichtungen ihrer Wahl mit einem Betrag zu unterstützen, zu dem Varian denselben Betrag hinzugibt. Der von einem Mitarbeiter gespendete Betrag wird bis zu einem Gesamtbetrag von maximal 10.000 US-Dollar von Varian verdoppelt.
Unsere Volunteer Time-Off Policy (VTO) ermöglicht es allen US-Mitarbeitern, Aktivitäten zu unterstützen, die zur Bereicherung der Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, beitragen und ihnen dienen. Wir sind dabei, ähnliche Traditionen des Gebens auf andere Standorte und Niederlassungen auf der ganzen Welt auszuweiten.
Das ganze Jahr über geben wir der Gesellschaft auf vielfältige Art etwas zurück. Varian ist Sponsor des jährlichen Laufes gegen Brustkrebs „Making Strides Against Breast Cancer“ der American Cancer Society, bei dem Mitarbeiter gemeinsam Spenden sammeln und ihre Unterstützung zeigen. Jedes Jahr veranstalten Landesniederlassungen auf der ganzen Welt Aktionen zur Sammlung von Nahrungsmitteln, Spielzeug und Blutspenden, um die Gemeinschaft zu unterstützen und zur Rettung von Leben beizutragen.
Wir hören unseren Kund*innen, Patient*innen und uns gegenseitig zu, damit wir zu ihrem Erfolg beitragen können.
Wir erreichen mehr, indem wir uns die Einzigartigkeit eines jeden Healthineers zu Nutze machen und über die gesamte Organisation hinweg zusammenzuarbeiten.
Wir legen Wert auf lebenslanges Lernen als beste Grundlage, um Entscheidungen zu treffen und um Kreativität, neue Denkweisen und kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern.
Wir stellen uns Herausforderungen und gehen bis an die Grenzen des Möglichen.
Wir übernehmen Verantwortung und sehen uns selbst und unsere Teams für die Ergebnisse in der Pflicht.
